三亚市【安徽日报】稳岗扩岗,供给侧发力保就业

发布时间:2024-01-20 作者:信息部 浏览量(69492) 点赞(2)
摘要:‌“只有回到岗位上,我心里才真正踏实了”一系列援企稳岗政策密集出台,真金白银支持生产、稳住岗位“今年以来,合肥海尔工业园已享受社保费用减免约900万元。同时,我们还收到了80万元的2019年度的失业保险返还金。”6月2日,合肥海尔工业园人力资源高级经理柯…

“只有回到岗位上,我心里才真正踏实了”

一系列援企稳岗政策密集出台,真金白银支持生产、稳住岗位

“今年以来,合肥海尔工业园已享受社保费用减免约900万元。同时,我们还收到了80万元的2019年度的失业保险返还金。”6月2日,合肥海尔工业园人力资源高级经理柯艮东告诉记者。

在宣城市,安徽鹰峰电子科技有限公司也享受到社保费用减免带来的好处。该公司人事负责人何秀波告诉记者:“阶段性减免社保费用政策出台后,我们初步统计每月减免社保费20多万元。返回的社保费可以用来改善食堂、宿舍设施标准,进而提升员工满意度、稳定性。”

张玲玲是这家企业的会计,已有3年工龄。“春节期间,公司推迟了复工日期。在未复工期间,虽然工资也照常发放,但只有回到岗位上,我心里才真正踏实了。”张玲玲说,“毕竟,我们返岗了,企业才能更好地运转,持续给员工带来收入保障。”

企业是就业的源头,只有企业稳、岗位在,就业大局才能稳住。今年以来,受疫情影响,部分企业生产经营困难增加,影响了就业的稳定性。为此,我省密集出台了一系列援企稳岗政策,对恢复和稳定就业岗位起到了积极作用。3月5日,省人力资源和社会保障厅会同省财政厅、省税务局出台《安徽省阶段性减免企业社会保险费的通知》,抓好阶段性社会保险费减免政策落实。2月至4月,全省累计减征养老、失业、工伤保险费近159亿元。中小微企业失业保险费返还裁员率标准也放宽至5.5%,其中参保职工30人以下企业放宽至20%,有效扩大了企业受益面。截至目前,我省已为3.96万户企业返还失业保险费7.91亿元,惠企数量是去年的2.2倍。

“疫情期间,不少共享员工来海尔工业园上岗。输出共享员工的企业,也享受到一定的调剂补助。”柯艮东说。今年3月,我省在全省范围内推广“共享员工”用工调剂,鼓励各地结合实际给予调剂补助。截至目前,全省19个园区的150余家企业累计调剂用工4300余人,各地发放补贴资金近50万元。同时,疫情防控防护设备设施重点生产企业,也享受到提前复工奖补政策,全省已兑现奖补1903万元,稳定职工1.5万人。

“产品订单大增,我们又招了一批新员工”

部分企业逆势发展,人社部门积极开发各类岗位、扩大就业

中小企业是吸纳就业的蓄水池。疫情期间,一些企业的生产经营受到冲击,同时,也有一些企业逆势上扬,进而增设岗位,扩大就业。

46岁的成慕琪原先在广德市一家木制品厂工作。“受疫情影响,厂子资金周转不畅,老板不打算开了。今年年初,我在家闲了两个月,心里特别着急。家里上有老下有小,我有经济压力啊。”成慕琪说。通过线上线下多方了解,成慕琪得知当地的安徽可赛克医疗器械有限公司正在招人,赶紧报名应聘。

“我们是防疫物资生产企业。因为口罩生产需要,疫情期间不仅稳住了原有岗位,还新招了十来个人。”6月2日,安徽可赛克医疗器械有限公司人事负责人汪倩说。成慕琪是这家企业新招的工人之一,目前月收入约五六千元。她诚恳地告诉记者:“疫情期间能找到一份待遇不错的工作,我很知足。”

一场疫情,改变了人们的生活方式。不少“宅”在家中的人玩起了烘焙。“疫情期间,我们生产的蛋挞皮销量同比增加200%。产品订单大增,我们又招了一批新员工,共计50人。”6月5日,合肥七哥食品有限责任公司负责人王德玉告诉记者,招聘主要通过老员工带新员工的方式来进行,老员工对企业薪资待遇等情况比较了解,可以打消一些新员工的顾虑。“公司效益好,待遇也不错,我很珍惜这个工作岗位。”企业老员工陆露说,“前段时间公司招人,我让我老公也来上班了。”

为了做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作,人社部门也在积极开发岗位,全力扩大就业。针对高校毕业生,支持有条件的地方扩大“三支一扶”等基层服务项目招募规模,计划招募5000名;充分使用机关、事业单位现有编制资源,加大高校毕业生招录招聘力度。针对困难群体,一方面通过鼓励就业扶贫基地、乡村基础设施建设项目优先吸纳贫困劳动者就业,另一方面,结合疫情防控开发2.67万个临时性公益岗位,托底安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力。

“创业创新者越多,就业岗位就越多”

持续推进“创业江淮”计划,鼓励居民通过灵活就业、平台就业增收

除了政策联动、产业带动,我省还在自主创业、鼓励灵活就业方面着力拓展就业空间。

在芜湖县花桥镇复兴村,5年前随老公返乡的李兰华创办了惠美家庭农场,带动80余人就业。不仅如此,她还牵头成立了合作社,带动当地20多户农户一起种植桃树。“我们向这些农户提供技术服务,帮助他们销售桃子,带动大家共同致富。目前种植面积接近2000亩。”李兰华说。

在合肥市,创业者柯辰告诉记者,疫情期间,公司海外旅游订制业务基本停滞,现在正全力挖掘内需市场,加大对国内防疫物资企业服务业务的投入。也正是因为企业在积极转型,现有的10名员工“一个也没少”。

创业创新正带动就业潜力加速释放。创立于4年前的安徽乾景旅游文化创意有限责任公司,是一家文旅全产业链服务商。目前,这家企业有全职员工14人,兼职顾问近10人。“疫情期间,我们不但没有减员、降薪,还计划招聘4名员工,目前已有3名员工到岗。”6月8日,该公司总经理方正介绍,尽管疫情对旅游业造成了一定冲击,但企业对文旅产业发展前景有信心,在市场相对低迷时进行了人才储备。关于创业和就业的关系,方正认为,“创”字意味着创新、创造,是一种突破,因此创业这项事业格外有活力、有成长性,对人才的渴求也更加旺盛,“创业创新者越多,带来的高质量岗位就越多。”

“小店经济”也为灵活就业者带来方便。6月初,朱万平办好种植证明和瓜农销售证明,带了2000斤西瓜来到明光市售卖。“今年我们共设置了23个西瓜摊点,比往年多3个,每个点位可以容纳多名种植户卖瓜,售卖时间也提前了20天。希望通过扩充点位、延长时间帮助瓜农增收。”日前,明光市城管执法大队有关人士介绍说。

省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险处副处长唐晓峰表示,为落实稳就业、保居民就业决策部署,我省在贯彻国家“八个一律取消”的基础上,进一步精简就业领域12项证明材料,特别是取消了灵活就业证明等材料,支持“小店经济”、步行街发展,合理设定无固定经营场所摊贩管理模式,鼓励居民通过灵活就业、平台就业增收;持续推进“创业江淮”行动计划,增加创业担保贷款范围,降低创业担保贷款门槛,提高个人贷款额度至50万元,10万元以下贷款免除反担保,鼓励创业带动就业,今年以来已发放创业担保贷款19.8亿元。(记者 田婷)

微信

扫一扫,关注我们

感兴趣吗?

欢迎联系我们,我们愿意为您解答任何有关网站疑难问题!

您身边的【网站建设专家】

搜索千万次不如咨询1次

主营项目:网站建设,手机网站,响应式网站,SEO优化,小程序开发,版权登记,商标注册等

立即咨询 400-996-8828